У Headway Inc ми створюємо EdTech продукти. Допомагаємо розвиватись понад 150 мільйонам людей по всьому світу через самарі, ігри, інтерактивні уроки та коучинг. Входимо до списку найкращих компаній світу, що трансформують цифрове навчання — GSV 150, й пишаємось цим .🙌.

Ядро наших досягнень — команда. Ми віримо в людей, спільні цінності SELECT та в те, що сміливі завжди мають щастя. Тому разом з нашою Head of People Марʼяною Болобан шукаємо People Infrastructure Manager, який/яка долучиться до суперстарів, що працюють над розвитком та ростом важливого EdTech продукту.

People Infrastructure команда у Headway працює над вибудовою структури там, де це потрібно і забезпечує її життєдіяльність.

Чому це цікаво:

• Нагода стати частиною команди української EdTech компанії, що створює суспільно важливі освітні продукти для іноземного ринку.
• Швидкий скейлінг бізнесу і необмеженість в ресурсах.
• Можливість будувати процеси з нуля.
• Багато простору для втілення ідей, креативу та цікавих підходів до найму.
  
  

Що потрібно робити:

• Створювати та оптимізовувати внутрішні процеси People Operations.
• Розбудовувати команди People Experience, People Infrastructure, Comp & Ben, Relocation.
• Впроваджувати ініціатив для employee satisfaction, wellbeing, retention.
• Співпрацювати з HR Managers, Head of Finance, Legal щодо грейдингу, зарплатної політики, бенефітів.
• Колаборувати з внутрішніми клієнтами та стейкхолдерами.
  
  

Ми шукаємо саме тебе, якщо:

• Маєш 5–8+ років досвіду в HR/People Operations або суміжних напрямках.
• Мінімум 2–3 роки в ролі People Operations Lead/Manager або Head of People Ops/People Infrastructure.
• Знаєш, як створювати внутрішні Wiki, SOP, employee guides.
• Розумієшся на HR-аналітиці: retention rate, cost-per-hire, HR ROI, employee satisfaction (eNPS, ESAT).
• Побудова систем політик, внутрішніх процедур. (Системне мислення + людино центричність).
• Маєш досвід у проєктному менеджменті та стратегічному плануванні функцій.
• Працював/ -ла з HRIS системи (Human Resources Information System) — HiBob, BambooHR, Personio, або подібні.
• Твоя англійська на рівні В2+.
• Любиш читати та розділяєш наші цінності (SELECT).

Що ми пропонуємо:

• Гібридний режим роботи з можливістю відвідувати офіс.
• Офіс із надійним укриттям, генераторами, супутниковим інтернетом та іншими зручностями.
• Доступ до корпоративної бази знань та професійних ком’юніті.
• Персональний план розвитку.
• Компенсація вивчення англійської мови та навчання на зовнішніх тренінгах.
• Медичне страхування та 100% оплата лікарняних.
• Корпоративний лікар та масаж в офісі.
• Заняття спортом: стретчинг, йога, бокс та ін.
• Корпоративні канікули: окрім 20 робочих днів відпустки, двічі на рік усі разом йдемо на тижневі оплачувані канікули.
• Підтримка ініціатив допомоги Україні. Більше про наші проєкти тут.
  

Зацікавило? Тоді надсилай своє резюме!

Разом — ми сила!